接到面试通知后，hr会先要求在线上做一个类似于心里测试的题目，然后就是面试当天，先是上司和面试官2个人一起面试，问一些基本的问题，然后再是部门老大提问，大致流程和之前一样

东莞石龙京瓷有限公司日语翻译面试题

为什么从上一家公司离职？
怎么知道我们公司的？
为什么选择我们公司？
我们希望能找一个可以再公司里面长久工作的员工，你是怎么想的

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在校园招聘会上的过程略，就是投递简历而已。
一面：
第一关笔试，命题文章；
第二关面试，小组面试，面试官是一名技术人员及一名HR。
会问一些比较普遍的问题，以及一些非常基础的机械类专业问题。
二面：
就是终面，顺道参观工厂，请你吃顿中午饭。来回车费报销。
面试仍然是小组面，面试官是总经理，副总经理，三位部长（组立、技术部、品管），以及两名翻译。
自我介绍过后，会问三到四个问题，都是一些很常见的问题。

石龙京瓷连接器有限公司品质管理技术员面试题

一面
自我介绍
1.平时的爱好。
2.技术问题：连接器设计改进；低碳钢的屈服曲线
终面
自我介绍
1.为什么会选择这家公司
2.是否适应加班
3.让你再选择一次，设计、品管你选择什么。
4.你身上有一个出差的任务，但是因为突发情况你去不了，你将如何解决。

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一开始初轮面试就是HR一直在和你聊天，说下和了解下你的情况，没有涉及到什么专业的知识。

东莞石龙京瓷有限公司制造工程师面试题

你是怎么看待公司的，对公司有什么了解？
如果你没得到想要的岗位，愿意服从公司的安排分配到其他岗位上吗？

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