先是在HR打电话给我叫去面试这个岗位，当时大概在网上搜索了一下这家公司感觉还不错。后来第一轮是HR的面试，比较基本的一些问题和信息了解，先是1分钟自我介绍，然后问了几个基础的关于企划方面的问题；第二轮复试是商品企划经理，聊了差不多一个小时，比较专业的一个人。会问很多专业性的问题。最后一轮是跟总监面试。到了这一步之后，基本上没有问什么专业性的问题了。就是大概了解了一下未来方向。以及一些个人的信息。这关主要就是看眼缘了把。所以面试一定要提前好好准备。

凡人优品商品企划主管面试题

怎么做开季企划方案？
有哪几个维度必须考虑？
怎样实施落地企划案？
过程中如何调整？
每个品类的生命周期？

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我通过校园宣讲会去面试，当时来宣讲会的人很少，hr就选择了一个一个面试，问了各种问题，主要是看个人性格，能力，能不能长期呆在公司发展，实习期间轮岗，每月两千多，包住

凡人优品管培生面试题

先是自我介绍，让hr了解你的基本情况，这时候hr会针对你的纸质简历提出一系列问题，来看你的性格是否适合做这个，以及长期发展的意愿

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面试时提前半小时报道，最好穿着时尚些，化淡妆，店长面试，会问你之前做过销售吗，工作会很累，会加吧之类的，

凡人优品服装导购面试题

做过销售方面工作吗，家在哪里，之前的工作做了多长时间，为什么不做了，可以接受外调吗，可以接受加班吗

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