投简历后很久才接到HR电话，一轮面试有6个面试官，好几个阶层的领导都在现场，面试了1个小时，针对简历和工作经验问了很多

稠州银行总行授信管理岗面试题

主要都是针对简历和工作经验、岗位内容等；1、自我介绍；2、离职原因；3、授信判断重点？

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我还没有复试所以只能分享第一轮面试的经历，总体就是面试的老师们都很好，第一轮是无领导小组，我们组抽的题还行不太难，全过程也比较融洽，也是运气了

稠州银行总行管培生面试题

就是结合题目讨论，8人一组，半小时时间得出结论并选人进行汇报。我们是一个排序题，给银行的四项业务排序，最后给银行未来的业务发展提两点建议

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面试时一群科技、人力的人坐一排，先做自我介绍，然后问项目经验、为什么来杭州、之前的工资待遇等问题

稠州银行软件开发面试题

之前的项目经验：我说是在某某银行做外包，做个相关的管理系统，精通java数据库等，然后介绍了一下之前公司的待遇和为什么要离开那家公司

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