该公司人事非常吊，说话很牛逼，傲慢，看着简历有段时间没写工作和离职两次就捉着不放，而且当初网上找我的时候是多么的礼貌，转眼就露出真面目，态度极度不友善，不知道这公司的企业文化是怎么管理出这么没素质的员工，难怪这公司分公司那么多注销的，还有那么多法律纠纷。公司的管理应该清除该公司的毒瘤，以免自大狂妄，最终不得善终倒闭！强烈炒掉她公司人事专员姓徐的！望广大公司领导监督还有没有其他不良道德的员工

广州粤华物业有限公司项目经理面试题

短时间离职？你想求职的哪类物业？我说商业服务类物业管理和住宅类的都行，她居然说本公司没有这类的物业。这简直瞎说，其实公司有的，只是不符合她选的就连自己公司有什么类型的工作都说没有。简直谎话连篇！不诚实。诈骗公司，坚决裁员这类人员

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先接到公司hr的电话，询问了基本情况。约面试时间。
面试形式：初试加复试
这个岗位的薪资在4到6

广州粤华物业有限公司人力专员面试题

没有自我介绍，问题直接全部围绕简历的工作经验展开。问的很细。
还有些基本问题，谈到了 薪资。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

最基本的在我介绍，如果主管介绍了一下公司的基本框架和我的岗位，不是人事，是比较杂的一个岗位，人事，行政，财务都涉及，了解一下个人的性格，什么，应该是比较开朗外向的性格、工作负责，但是工资有点低

广州粤华物业有限公司综合文员面试题

我只有初面，就是主管，主管要我先做介绍，根据岗位的特点，问我有没有相关的会计证，和人力资源证，为什么会选择这家公司，为什么会选择这一行业，物业服务行业，面对一些问题是怎么处理的

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>