在面试官没来之前，先让我填写一份实习生信息表。
面试官来了以后，让我做自我介绍。
接着开始问问题：
请问简历中你所写的行研报告分为几部分？
你们案例分析得出的结论是什么？
你觉得自己的能力和岗位要求的哪些方面匹配？
对于个人技能中的python课程做了更详细的询问。
专业人数、奖学金名额比例。
用一个词来形容你的优点和缺点。
未来职业规划。为什么想应聘戴德梁行？
最后走流程式的问了一下可工作的时间，让我等待后期的通知。

戴德梁行DTZ写字楼部实习相关面试题

自我介绍。
请问简历中你所写的行研报告分为几部分？
你们案例分析得出的结论是什么？
你觉得自己的能力和岗位要求的哪些方面匹配？
对于个人技能中的python课程做了更详细的询问。
用一个词来形容你的优点和缺点。
未来职业规划。为什么想应聘戴德梁行。

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一个线上的20min左右的面试（腾讯会议），应该是部门经理面的，先是根据简历提了几个问题，然后是讲一下自己笔试环节做的ppt，根据ppt提问了几个问题，最后问有没有什么想要问他的

戴德梁行DTZ策略发展顾问部实习生面试题

1.你对岗位的认识
2.为什么要选择这个公司
3.你觉得这个岗位最需要的能力是什么？
4.请讲一遍笔试环节做的ppt
5.还有什么问题要问他的

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到公司后首先填一张表格，登记基本信息，然后财务主管面试，主要是围绕简历提问，比较简单，还问了一些比较灵活的问题，参考宝洁公司面试。

戴德梁行DTZ财务实习生面试题

1、在校期间参加了什么活动？
2、加入社团联合会或者参加各种活动会不会影响学业?
3、为什么投递这个岗位
4、考取的证书
5、研究生阶段的成果，有没有与财务相关的活动？

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一次线下面试，有hr，部门mentor三个人，主要问对于ESG的了解，以及针对简历上面的问题

戴德梁行DTZ可持续发展实习面试题

自我介绍，针对简历内容提问，对ESG的了解，觉得ESG有没有前景，介绍工作内容等等

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