进去先填一份个人资料表和性格测试表，主管面试，人事再谈。
面试的氛围还比较轻松，就是面试主管问我能接受的加班时间是几点的时候，我说晚上八点半（正常下班时间6点半）她说你知道我都是什么时间走的吗？晚上10点 11点 12点。。而且有时回家不代表工作就结束了，有可能还要接着工作。周末双休，但是事情多的话，也要回来加班。我当时也是惊呆了，听闻过大公司加班很恐怖，但是不知道是这么玩命呢~而且业绩是按团队形式来的，你能拿多少是看团队主管愿意给你多少，当时听到这么个加班法，就完全不想提问任何问题了。。人事小姐姐说，周均加班时间30个小时。我的个妈，正常上班一天8小时，5天就40小时，你们单加班就要多30小时，这是把一周当两周用啊，资本家会压榨~

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自我介绍；打造爆品的经历；为什么想离职；接受的加班程度是怎么样，精品模式的工作强度挺大的，你能承受吗？Excel熟练程度怎么样？会用各种公式吗？数据分析能力怎么样？

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详细的自我介绍，包括学校内的经历，参加活动等，然后就是竞赛经历，院级校级市级国家级都讲了。根据自我介绍提了一些问题。一定要了解公司，了解岗位，了解大致的工作内容，还有就是自己的专业或者经历要和工作有匹配度。总体来说还是比较轻松愉快的。

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当遇到难以解决的问题时候是倾向于自我努力还是寻求帮助。
自己最难忘的经历。
根据自我介绍提出来的一些问题，总体来说挺和谐。
对公司的了解，对岗位的了解。等等

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其实那段时间没有换工作的打算，有次为了查询一个公司上了一次51job,然后在网站的提示下更新了一个小地方，结果估计因为最新更新了简历被热搜了。然后接到猎头的电话，主要被工作地点吸引住了离家好近。然后特意请了一天假去面试。到了那边就是笔试，一面的试题有点像公务员考试那种逻辑题，另外一面是人格测试。我答得很快，然后第一个面试。面试官很潮的一个年轻人，有点香港人的感觉。他很赶时间，我也被一个问题卡住了，最后期望薪资都没问我，所以我也很自觉的知道没戏了。不过也没啥遗憾。

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1：自我介绍
2：拿做过的一个项目讲讲做需求的过程
3：现有公司的规模，组织架构，项目组成员及工作分配情况
4：指着我简历中的项目，让我说做这个项目遇到了那个过不去的关卡，最后怎么过去的（就是这个问题，实在不知道怎么答，最后也答得乱七八糟的）

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