自己网上投递简历，过了三天人力打电话约时间面试，直接去分校区面试，人力的也在，显示与人力一对一面试，主要问问工作背景，家庭背景，为什么想应聘英孚，然后紧接着就是校长一对一面试，问的语速很快很详细，有种来不及反应的感觉，全程黑脸，知道最后说什么时候能来上班时候才漏出笑容，从投简历到面试完很快，没有网上测评
面试官问的面试题：英孚英语课程顾问面试题
家庭背景，是否婚育，学历，工作经验，为什么选择英孚，对英孚的了解，以及为什么想做课程顾问的职位，以前有没有类似经验
智联投递，去浦东大道面试的，两层都是英孚的电话中心，销售网络课程。hr会锲而不舍地打电话，因为销售难招，而且hr的电话，只能呼出不能呼入，除非你知道她分机号……一面，家庭式问候，hr特别好，确定之后，当场就有sale leader面试你，确定你是否适合这个leader 不适合给你换个leader，只要你能说，表明自己肯吃苦，都能过。
面试官问的面试题：EF英孚教育课程顾问面试题
对销售的理解，一通电话打出去，怎么说，模拟买卖流程……遇到的困难，职业规划，父母的职业……感觉有点不喜欢家庭好的孩子，怕不能吃苦
先是HR给你打电话问你在哪里住，距离怎么样，就闲聊两句开始后让你做个自我介绍，中文做完了又来英文，说不一样的内容，对英孚的了解
面试官问的面试题：英孚课程顾问面试题
为什么要离开你现在的公司，又为什么想到英孚来，你的业绩如何，每天的约访如何，到诺访情况怎么样，到访情况怎么样，都是什么类型的单子
