我不得不说，去亨特尔面试的时候，感觉还是有点压力的，面试很专业，毕竟都是些资深猎头，貌似很看重个人的学习能力和抗压能力，不过在我入职之后有问当时的面试官，说感觉面试的时候他人很难相处，有压迫感。他告诉那是压力测试，看我的承压能力。整个公司氛围还是挺好的，都是叫英文名。
不过拿到offer后我还是有些犹豫的，主要是之前在网上查询很多关于这家公司的信息，看到的一些评论都不是很好，不过有些评论明显有点恶意抹黑的，至少我去面试的时候可没有看到电梯口居然有迎宾？或者是衣服全是黑色系？这些我都没有看见，所以也怀疑网上评论的可信度，考虑到工资待遇不错，工作地点就在地王大厦，而且虽然有挑战性，可以积累经验和人脉，提成比例也不错，所以我就决定上班了。

亨特尔猎头（中国）公司猎头顾问助理面试题

问问我之前的工作情况和工作成果，以及上份工作离职原因，举个例子来证明你是一个抗压能力强的人...你是否了解你自己...以及从事猎头行业的意愿度...

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一面leader和HR都在，半结构化问题，主要是关于履历和猎头的情况介绍，后面还会有二面，是线上老板面，不过时间调整了。

亨特尔猎头（中国）公司猎头顾问/人事专员面试题

自我介绍。为什么想做猎头，谈谈你对猎头的理解。家庭状况。有什么问题要问leader没有。能否提供收入流水。

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先是合伙人发言，再是优秀员工分享工作成果，然后是分小组讨论辩题，讨论8分钟，组内选代表发言。接着是自己组队，两人一组互相提问各四分钟，根据收集到的信息向公司说明推荐你的partner入职的原因。最后是一对一面试。

亨特尔猎头（中国）公司猎头顾问面试题

自我介绍；为什么选择这个工作；讲一件提现学习能力的事；讲一件提现抗压能力的事；你未来的职业规划；能接受加班的时长

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