面试总共进行了两轮，第一轮是无领导小组面试，十个人一组，面试内容是进行海报设计。一行HR坐在前面观察，让面试者自行组织设计一张海报，第二轮面试是针对简历中的问题进行一些问答，主要问了有没有其他offer？对兰州银行了解多少？性格的优缺点。
面试官问的面试题：兰州银行会计/综合柜员面试题
第二轮面试的时候，问了有没有收到其他offer？对兰州银行了解多少，性格的优缺点，还问会不会考研二战？第一轮面试的时候，没有问问题。
根据简历询问你的问题，你要根据问题来答，要流利的回答，提前做好准备，他可能会临时加一些问题来问你！
面试官问的面试题：兰州银行综合柜员岗面试题
对自己的职业发展规划，自己入职以后，从基层做起，首先认真学习制度，多多积累，然后往营销岗位发展！
第一轮是无领导小组讨论，分AB组，先个人发言，之后小组讨论，最后两个组进行讨论得出统一结论
第二轮是一对一面试
兰州银行客户经理面试题
谈谈职业规划
谈谈对客户经理的理解
对刚才小组讨论是否满意
回答完后面试官又语重心长的嘱咐了很多，教诲了很多，人还是很nice
