面试是HR打电话进行面试，一个三轮，HR初试，小组leader复试，部门经理终面，本来刚回国来到深圳没有任何资源，（金融销售还是以背景资源为主），但是我的leader看我的综合素质以及之前在国外的工作经历还是让我通过了面试，让后进入宜信工作了一年，讲真，我们公司的氛围还是挺好的，员工和员工之间，员工与leader之间都是可以互相打趣开玩笑的，但是遇到要报业绩的时候而你没有准确的pipeline的时候，那压力也是挺大的，比较销售主要看业绩。如果没有高净值客户资源，建议还是不要进去，进去了也活不长。

宜信财富公司贵宾理财顾问面试题

为什么选择回国？回国之前在国外从事什么工作?对于理财顾问这个工作有什么理解？准备如何开发客户？在国内是否有高净值客户资源？是否能够承受高压的工作环境？是否愿意周末加班？

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主要问了一下上家公司的销售模式，工作时间，薪资待遇，介绍了一下宜信的销售模式，工作时间，薪资待遇以及未来的发展性，问我能不能接受，接受的话等待下一轮面试，复试由团队经理和营业部经理面试

宜信财富公司投资顾问面试题

经常加班，没有周末，压力巨大，能不能接受，需要自主学习很多产品，对学习能力有很高的要求，每个月都有考核，紧张高压的工作能不能接受？

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首先是hr进行面试，对我的个人经历以及对职位的态度即工作意愿进行了提问
再就是对过往的经历谈谈如何做好销售、如何开发顾客、如何维系客户的
最后就是团队经理面试，面试官主要是考察逻辑和思考能力
宜信财富待遇很好，环境也不错，团队经理非常负责并且很善待团队员工

宜信财富公司理财顾问面试题

一个是你之前做销售的业绩
一个是你对于销售最重要的能力的理解
一个是你对于如何开发高净值顾客的思路
一个是为什么要做理财销售

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