一共四轮面试。两轮技术面，一轮manager面，一轮HR面。一般需要三个多小时，面试中我喝完了两瓶水。这家公司面试也很有特色，技术面时，一个问的很广，一个问的很深，主要也集中在做过的项目，实习，再就是电源设计，布板的考虑。整体上不难，面试官也很好，我记得有一个问题，我不太清楚，面完了我还问面试官答案，他也告诉我了。我觉得面试也是一个学习的过程，一方面面试后我们可以把不知道的东西记下来，慢慢学习。另外一个，很多面试官可能也是技术大牛，不懂的问题，也可以交流交流。最后他们对我面试情况、项目经验、知识面比较满意，就提供了OFFER

科华恒盛硬件研发面试题

主要是以下几个问题
1、为什么选择离职，原公司不好吗，有遇到什么问题吗？
2、你对科华恒盛有什么了解，简单聊聊；对这个平台有什么期望；
3、自我介绍一下；
4、你在原公司的情况是怎么样？做了哪些项目？担任了什么角色？
5、遇到最大的挑战是什么？怎么克服？
6、项目具体内容、技术点询问；
7、期望薪资多少？

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前两面都是电话面试，询问了工作的处理方式方法，把自己的经历简要的说一下就行，没有什么问题。

科华恒盛管培生面试题

你的校经历是什么？
遇到过什么困难，如何解决的？
怎样处理人际关系？
喜欢出差么
能喝酒么

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电话面试一轮 问一些简单的问题，然后打电话让我去福州办事处面试，办事处很乱，然后面试官还一直看手机

科华恒盛售后技术支持面试题

大学印章最深刻的一件事情，喜欢旅游吗，对加班的看法，对科华这个公司的看法，对这个岗位有什么看法

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