应聘生产培训生岗位,人力资源部经理和生产部经理一起面试,人力资源部经理问如果你的工作中每天有很多事情要做,而且都是重要的事情,怎么处理?我说有可能工作方法就是错误的,重要的事情一定要提前做,就不会有这种情况发生。
面试官问的面试题:斯凯孚(中国)有限公司通道工程师培训生面试题
生产经理问,如果加工一个全新的产品,你的意见和别人的有很大分歧,怎么处理?我回答耐心听完对方观点,仔细讲述我的观点,然后一起做决定。生产经理说,不够好,实际工作中,要有自信和勇气,坚信自己是对的,告诉操作者按你的想法干,出错了你负责。关键时刻的担当和自信更重要。
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面试分为四部分,首先,无领导小组讨论,其次,部门主管面试,第三,人力资源部面试,最后,工厂长最后面试。
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(共8条) 江苏长电科技股份有限公司
(共6条) 中国江西国际经济技术合作公司
(共7条) 上海申通地铁股份有限公司
(共6条) 西南电力设计院
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(共5条) 哈尔滨菜鸟网络科技有限公司