面试的数据产品经理职位，共三轮，都是一对一面试
一面是产品负责人面试，问了对于金融行业的看法，具体项目细节和简历上有的技能，
还问了产品经理需要什么品质，如果上岗会做什么来快速熟悉工作等等问题。

上海钢联数据产品经理面试题

二面是部门负责人面试，主要考察学习能力和详细的工作经历。每份实习都做了什么
具体事情达到什么成就。最近有没有看什么书，所获是什么。为什么离开现在的岗位。
三面是首席技术官面试，问我压力最大的是什么时候，抗压能力怎么样。最大的优点
和缺点。还有简单介绍一下对金融和产品经理的理解。然后对每次回答都会深挖。目
的估计是想进一步了解面试者。

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先是接到了电话，了解了一下我的基本情况，以及HR介绍了公司的基本情况。面试约到了两天以后，填了一份表格，翻译了两段汉译英。然后部门经理开始面试，讲了很多。然后HR又进来问了一些。第二天收到offer.

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网上投简历的，一天经过了三轮面试，人力资源走过场，之后是部门主管，最后是部门大boss，面试比较简单不是压力面，全程轻松。不过有统一的工资标准，工资很低。3100，交通加上饭补320.五险一金。当天晚上出结果。

上海钢联资讯编辑面试题

1.你对公司的了解程度
2.你对岗位了解程度
3.你的职业规划
4.如果你进入一个公司，你如何快速的适应
5.你接受加班么
6.工作内容枯燥，工种单一，你会怎么办

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