人事打电话通知，简单的了解了一下个人情况。包括学历啊，工作经历啊，等等 了解清楚后通知到公司进行面试。

TCL瑞智(惠州)制冷设备有限公司IPQC面试题

第一个环节，做一个自我介绍，第二个环节，了解一下以前的工作内容，第三个环节，问QC七大手法了解几个，第四个就是简单问了一下职业规划，第五个问了一下异常处理总体来说面试还算顺利。

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第一次，品保部门课长面试，主要是针对简历问一些工作经验，对公司的看法，能都适应加班、夜班等，第二次是人事面试，主要介绍公司概况和薪酬方面。

TCL瑞智(惠州)制冷设备有限公司品质工程师面试题

主要是针对简历问一些工作经验，对公司的看法，能都适应加班、夜班等，人事面试，主要介绍公司概况和薪酬方面。问题都是生活方面的。

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首先讲述公司情况、发展待遇，接受的话就会被带去面试，面试官看了简历和成绩单，问了几个问题，女生要得少，要求我们从一线做起，宿舍是二人间。

TCL瑞智(惠州)制冷设备有限公司研发面试题

首先问职业规划，能不能接受去广州工作，在集体中扮演的角色，而且还问面试通过后三方协议什么时候能签。

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