普华永道(PWC)

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普华永道(PWC) 面试 (共200条面试经验分享)

面试感觉

[{value:39, name:'很好'},{value:69, name:'一般'},{value:12, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 14%
  • 66%
  • 14%
  • 4%

应聘途径

[{value:268,name:'校园招聘'},{value:112,name:'网上申请'},{value:4,name:'招聘会'},{value:23,name:'社会招聘'},{value:15,name:'内部推荐'},{value:6,name:'猎头'},{value:6,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 61 %
  • 2 网上申请 25 %
  • 3 社会招聘 5 %
  • 4 内部推荐 3 %
  • 5 猎头 1 %
  • 6 亲友介绍 1 %
  • 7 招聘会 0 %
  • 8 通过关系 0 %

普华永道(PWC)面试经验(共200条)

2016-03-01 | 网上申请
面试过程:

去了以后,先交材料,大概有身份证、学生证、四六级、成绩单、语言类考试的证书啊(雅思、托业之类的)、获奖证书、各项证明(如有),原件复印件都要查,原件看一下就还了,但复印件会和你带来的简历一起交给面试官。然后是群面,给一个英文case小组做分析,基本看不完,给30分钟准备,期间一直有几个HR和高级经理盯着。完事儿后,给发了吃的,然后等着单面,单面是1vsN,看情况而定,由PAR和经理组成,先让你解决case的补充问题,再就简历问各种感兴趣的问题,也有根本不感兴趣的,问完后就等结果啦。PAR看着和蔼,但感觉老奸巨猾啊,我傻乎乎的就被他问跑题了,估计他觉得我神经大条不适合干审计,最后结果就不好了。

面试官问的面试题:

1.读书时印象深刻的事情啊,干过什么成功或失败的事情,讲一下从中体会;
2.为什么选普华,为什么不选家那边的所,选这个所;
3.了解过审计么,讲一下个人理解;
4.实习经验很少啊,然后问了一下实习内容和感受学习;
5.问了学习成绩和其他面试情况;
6.对普华有什么感兴趣的,可以问他们一下。

2016-02-19 | 校园招聘
面试过程:

小组讨论的内容pwc是万年不变的 相信做过功课的同学都已经大概知道了 就是一个bio-oil公司要在旗下5个副产品中 选择一个来发展生产 既要满足盈利需求 又要满足公司环保的需求
每个人手里除了一份公司资料之外 还额外有一份自己单独的资料 就是那份副产品的资料 一共有5个副产品 就分给5个人 楼主个人觉得这样的小组讨论设置相当合理 因为可以保证每个人都能说上话 因为我们总得听听每个人手里的副产品的相关信息 才能做最终的决定
Report Written
- 时间:30min 看+写
- 内容:13页左右的一份报告 关于政府想鼓励企业节约用水 推行了四种政策 让你来分析四种政策分别的优缺点 最后让你建议哪一种最好 为什么
- 写作结构: 1)introduction; 2) 各个政策的优缺点; 3)recommendation and conclusion

面试官问的面试题:

面试我的是一位气质大陆女par,进去让楼主做了个自我介绍,然后就全程聊天啦,问了实习的事情。后来到楼主问的时候,一下子脑子短路,想不起之前准备的问题了,就问了那个大家都会问的问题,入职的建议,结果!结果!par超级nice的又是讲了好久给我啊!pwc的这种真诚真的让我感动,par给的意见很常见但是很实用,这里也分享给大家:
如果选择四大,那么在入职前的准备:
1、做好辛苦的准备,可能面临的就是辛苦的加班和工作,包括在家人方面,也要提前打好预防针。
2、在入职前就复习考cpa,以后工作真的就不想看书啦~
3、不要担心在学校到职场的转换,pwc入职后会有详细的培训,甚至细节到怎么穿衣服怎么跟客户打电话以及沟通哦~

2017-11-17
面试过程:

网测通过之后只有一次面试,分两部分。第一部分是无领导小组,10个人分AB两个小组。上来现有一个自我介绍,每个人介绍之后要大家投票对谁印象最深。之后开始正式面试,15分钟读材料,全英文,每个人的材料前面部分一样后面不一样。之后20分钟小组讨论加准备,最后15分钟展示。展示语言是中文。时间可能有不准忘记了。展示完另一组提问,不是辩论形式。第二部分是一对一面试,面试官是董事。

面试官问的面试题:

为什么选择普华永道?
为什么选择风控?
英文自我介绍
共享单车在北京应该投放多少量?为什么
对自己在无领导小组的表现感觉如何?
对其他组员在无领导小组的表现感觉如何?
自己的缺点有哪些?
对面试官有哪些问题?
我问了会计专业在工作中有何用处,以及风控和审计的区别。

2016-08-03 | 网上申请
面试过程:

群面,经理面试在一天进行,合伙人面试在另外一天,群面主要讨论了一个案例并且能够汇报出来,这个环节主要考验团队的写作能力,面试的案例有时候正反都比较好说,但有时候只有一方面比较好说,另一方面就比较难以找到证据和支持,不过遇到这种情况大家也别慌,结果是次要的,主要考验能否团队协作,如果因为意见不一致导致组内分裂那肯定无法通过。经理面试主要问到一些简历方面的事情,另外还有一些情景模拟,重点是真实,突出沟通、团队协作能力。合伙人面试的问题比较广泛。

面试官问的面试题:

为何加入我们公司?对未来的职业规划?为什么公司会选择你?之后会问到很多简历方面的问题,并且就此延伸,重点是观察你的性格,交流沟通能力,英文能力。之后会有机会问到合伙人问题,这个问题可以和他/她问你的问题一样,比如是什么让您坚持留下来这么长时间,这个职位的要求有哪些,要问一些宏观的,发展性的问题,不要问到很具体。

2013-12-18 | 网上申请
面试过程:

应聘的不是专业的审计会计类,所以心里轻松些。不过去到珠江新城,场面气派是被震住了,有点紧张呢。穿正装和高跟鞋去的,显得对公司的尊重,也与环境搭一些。
先是80分钟的测试,EXL表格(考查表格线条、合计、乘法公式),和饼图制作(加文字说明),再考PPT制作耳环英文打字速度,这两题比较简单。第三题是翻译和案例解决:假如经理在国外、手机没电了,恰逢一客户有紧急秘密事宜,指定要和这位经理对话,如何处理?
考试完,HR作初面,谈谈以前的工作经验,对秘书工作的理解,个人性格,工作能力,英语口语测试。大概50分钟。二面是业务经理面试,问了几个单词(房地产、增值税、零售业等),再考一些案例的灵活处理方法,大概20分钟。
然后回家等通知,看是否有机会与老板进行第三面。HR表示,不管面试结果是positive还是negative,都会通知结果。

面试官问的面试题:

1、英文自我介绍、以往的工作经验分享、能力考查
2、离职原因、职业规划
3、同时面对几个不同级别的老板,总监、总经理、主管同时需要你做事,先做哪个?
4、个人独立处理问题的能力?

2017-10-19 | 网上申请
面试过程:

五月末做的ot,6月末接到的面试电话,面试官还蛮亲切的,一开始有点紧张,首先要准备两分钟左右的英文自我介绍,然后面试官会问一些你简历里的问题,以为本人英语很渣所以回答的都是磕磕绊绊的,问了我在国内所做审计的工作内容和感受,还有接下来的职业打算,问了两个英文问题后就开始用中文问了,接下来就很轻松愉快了

面试官问的面试题:

英文问题和中文问题,主要会根据简历里的问题,没有问专业问题,主要要准备英文的自我介绍和简历里的有关问题,其他的中文问题都没有难度

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