一面为一对一面试
面试题目较为简单并且面试官比较好，但是问题会更加深入
比如说你的笔试为什么会这样写等等

乐元素关卡策划面试题

1.自我介绍
2.游戏相关经历
3.对笔试题的进一步深入探讨
4.你对关卡的理解
5.有什么想要反问的

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通过boss申请的，一共有三轮面试+笔试。制作人/负责人面两轮，HR面一轮。都是这边进行单面，当中制作人有事，给的反馈时间比较长，但是感觉出来制作人很专业。

乐元素游戏文案策划面试题

一般的游戏文案面试题都有cover，主要看对岗位以及游戏类型的理解，以及本人的一些思维能力，笔试占比会比较大，制作人比较看重这方面。

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一面之后没有消息。一面是群面，跟职位内容是有关联，讨论一个运营活动的的落地。然后根据表现单独提问业务。
最后hr单独提问。

乐元素社区运营面试题

一开始是针对业务和群面表现单独提问，比如觉得自己表现怎么样，针对群面讨论问题的一些漏洞做提问之后hr会问一些常规的问题，比如说实习做了什么，有哪些收获。对感兴趣的人选会问的多一点。

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