科锐国际人力资源有限公司

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科锐国际人力资源有限公司 面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

科锐国际人力资源有限公司面试经验(共3条) 最近更新时间:2019-12-18 17:26:59

2019-12-18 17:26:59 | 校园招聘
面试过程:

先是打电话,详细询问你的工作经历以及经验,以及你未来的职业规划,还问你对加班有什么看法,你对这个职业的看法。

面试官问的面试题:

科锐国际人力资源有限公司猎头顾问助理面试题

1,你从以前的工作中都获得了什么
2,你的职业规划
3,你朋友以及家人对你的评价
4,你的兴趣爱好

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2016-06-15 13:14:59 | 网上申请
面试过程:

先是电话面 然后hr面 最后team leader面。。都不难。。像聊天一样就过去了。。hr和team leader人都很好 告诉了很多猎头行业的信息 而且还给了我很多建议

面试官问的面试题:

科锐国际人力资源有限公司猎头顾问助理面试题

没怎么问简历上的。。反而是在真正了解我这个人。。为什么对猎头感兴趣?我的优点缺点?讲了猎头行业的一些难处之后问我有没有做好准备面对。。是否接受加班?

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2013-10-17 10:57:30 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

HR人很好,开始时让我不用紧张,跟我聊一些职位的详细情况,渐渐进入正题。后面有个角色扮演,就是扮演猎头顾问去打陌生电话。

面试官问的面试题:

科锐国际人力资源有限公司猎头顾问助理面试题

你觉得你适合这个工作吗??

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