初面的话就是简单问几个问题,关于选择的,我感觉就是看你是不是真的想找工作,然后复试是小组讨论,讨论一个题目发表自己的看法,还比较容易。然后就是终试,我还没参加。
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初试问对于考研和就业的看法,对于国企和民企和外资企业的选择,个人的性格特点,简单的问一个专业方面,挺简单的。
通过校园招聘,面试是出了一道经典的可口可乐公司曾经的面试题,假如你说公司员工,正运送一批过期的面包去销毁,遇到一堆乞丐,要吃面包,此时有记者路过采访,问你怎么处理这个事件,分组讨论,选代表回答。被录取了,实习生一月1200,是一段对自己有帮助的体验。
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看到虎印的校招,正好招本专业,就去了;初面有事耽搁了,面试官看我们还好,就直接让我们参加群面了;群面是无领导小组讨论,因为上一组进行太久,我们这组没时间了,就做了个自我介绍就过了;来到终面,还挺正式的,一群HR,让你准备自我介绍,还有看图解释新闻,和问题抢答环节。因为太怂,自我介绍太差了,终面被刷了,同去的小伙伴都被录取了。
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没有经历单面的环节,所以面试官并没有一对一的问,一直都是横向与人对比,其实这有缺陷的;
顶多是问了一些专业问题和一些经历,考专业素质和能力吧,比如你实习社团遇到的最尬的事是什么,新媒体与传统媒体的区别在哪里,还有你为什么选择虎彩,你的职业规划是什么
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