试讲+英文阅读+自我介绍+英文问答，内容比较基础，会提前给时间准备，hr非常nice，面试老师也很专业，评价很客观，几乎当场就会给评价，有问题也会和你沟通

励步少儿英语专职英语教师面试题

未来两年个人的发展是怎么样？
为什么从上一家公司离职？
针对发音会提一些问题
最快到岗时间是什么时候

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电话（英文自我介绍）- 群面（试讲）— 面试官提问 — 入职 （基本上当天就有消息了）
首先是一个HR打电话给我的，在电话里面简单的进行了英文的自我介绍，然后就约了线下的时间地点。
HR会通过微信将需要准备的东西以及需要准备的课要求发给你。记得准时准点的到喔，这很重要。这一环节主要看你的教姿教态以及发音，一定要大大方方的。讲课的时候，互动环节要面向所有人，不要只和认识的人说话。
试讲完之后，面试官会问你问题，他对你感兴趣的话可能会多问几个。

励步少儿英语少儿英语老师面试题

1. 你问什么要来励步？
2. 你是有教学经验的，为什么不继续留在学习呢？
3. 你家不在南京，那你因为什么留在这？你准备长期留在南京么？

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主管面试的，因为本人有过一年类似的工作经验，面试过程还比较OK，他会针对你的工作经历来考察你是否适合做这个工作，同时也会给你抛出一个问题看你的反应和应变能力怎样，但是个人觉得问题抛出后不要着急回答，要思考半分钟，组织一下语言，屡一下思路，一定不要紧张，这个很重要，不管你回答的是否在点上都不要慌乱，否则会被认为心里素质不行。

励步少儿英语招生/课程顾问面试题

客户要求退费，说自己做不了主，怎么办，怎样挖掘出客户退费的真正需求？你们的课程比较贵，孩子也比较小，现在学英语，没啥用

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