去了之后总经理面试，一对一单面，主要是半结构面试，针对简历上的问题聊了聊，还有研究生期间的经历，之后HR介绍了公司情况。

山西智杰软件工程有限公司业务员/营销员/店长面试题

主要就是简历上的内容深入了解了一下，比如研究生期间的研究方向，内容，用到的技术等等。聊了聊学校学生工作经历，对未来的规划等。

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首先HR会让你做个自我介绍，根据简历提一些基础问题，聊得差不多会换成部门负责人来继续面，部门负责人就两三分钟聊完了。

山西智杰软件工程有限公司售前工程师面试题

HR问的：有无相关实习经历；在校期间有没有过学生会或社团经历，担任什么角色；能否接受出差；
部门负责人：主要介绍了下具体工作内容，没问什么技术问题。

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面试先是填申请表，然后人事主管问些比较简单的问题，能否接受长期出差啊什么的。接下来是部门主管面试，主要是问为什么选择这个职位、什么时候能入职等等。由于实施部人员需求相对较大，总体来说比较容易录用，能接受频繁出差的话，工资还是比较可观的。

山西智杰软件工程有限公司实施工程师面试题

人事主管问些比较简单的问题，能否接受长期出差、之前干过什么工作、为什么辞职等。接下来是部门主管面试，由于我去时实施部主管没有在，最后是售后部主管面试的。主要是问为什么选择这个职位、什么时候能入职等等。

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