电话（英文自我介绍）- 群面（试讲）— 面试官提问 — 入职 （基本上当天就有消息了）
首先是一个HR打电话给我的，在电话里面简单的进行了英文的自我介绍，然后就约了线下的时间地点。
HR会通过微信将需要准备的东西以及需要准备的课要求发给你。记得准时准点的到喔，这很重要。这一环节主要看你的教姿教态以及发音，一定要大大方方的。讲课的时候，互动环节要面向所有人，不要只和认识的人说话。
试讲完之后，面试官会问你问题，他对你感兴趣的话可能会多问几个。

励步少儿英语少儿英语老师面试题

1. 你问什么要来励步？
2. 你是有教学经验的，为什么不继续留在学习呢？
3. 你家不在南京，那你因为什么留在这？你准备长期留在南京么？

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

会提前让你准备5到10分钟的全英文试讲，内容会提前给到你让你准备ppt，试讲时面试官和其他应聘者当学生坐在下面听。试讲完面试官会用英文问你一些问题，有简历上的问题，有其他问题，还会指出你试讲时的一些发音之类的错误。面试官水平蛮高，公司确实很好，淘汰率还是蛮高的。

励步少儿英语少儿英语老师面试题

主要根据你的试讲和个人自我介绍。
每个人都不一样，要虚心接受面试官对试讲提出的意见。
励步尤其注重发音和语调，口语要好。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

刚去的时候先进行英文版的老师职业水平测试，有些题目是给你一些例子，你来选择它们属于教学里的归纳还是解释。然后就是HR面试，英文自我介绍完试讲一小段时间的课，通过后是教学主管的1对1面试。

励步少儿英语少儿英语老师面试题

为什么转行？
你觉得如何应对态度不好的家长？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>