第一轮是群面,小组讨论,八个人一组,3min读题,15min讨论,2min总结。讨论必须得到小组一致认同的结果。在群面时要注重得到结果,不要在不必要的事情上老争论,注意把握时间节奏,不要因为一个问题的争论忘记时间,其实最终只要得到结果就好,面试官不会很苛刻的,在总结时记得先说结果在分析,比较有条理。第二轮是单面,不过也是两个人一起进去的。就问了一些基本问题,难度不大,做好自我介绍就好,我是第一次面试,被自己坑了,太紧张自我介绍没说完。
面试官问的面试题:京东华东分公司管理储备生面试题
女生基本上都问了有没有男朋友,男朋友找工作了没,会不会分手之类的问题,然后就是一些基本情况,没问很难得的问题。
一面是宣讲会介绍后就开始的,一个面试官,每个人一分钟,面试官会提几个问题,你回答就好。一面刷的人还挺多的。
二面是群面,无领导小组讨论,两个小组,就类目排序,然后小组讨论,两个小组最后pk,大概这样。
然后二面结果被刷,没通知!
京东华东分公司现场技术员面试题
1、物流和快递的区别是什么?2、你读过的最喜欢的一本书是什么?为什么?3、如何看待你的职业前景?4、总共有8、9个类目,如何分配京东在华东地区的比重?
一面 即兴演讲
二面 4对4辩论
三面 hr一对一
一二三面都是宣讲完了第二天在学校一天结束
终面 上海总部 多对多
京东华东分公司区域未来之星面试题
三面一对一主要针对简历提问,以及对京东和对岗位的理解,和个人职业规划等等,问的很详细。
终面是每个人3min自我展示,结束之后各个部门总监针对展示内容提问,主要是跟选择的部门相关。
(共9条) 浙江正泰太阳能科技有限公司
(共5条) 北京排水集团
(共5条) 合肥晶澳太阳能科技有限公司
(共4条) 通力
(共4条) 苏州科达科技股份有限公司
(共8条) 信也科技