3轮面试,小组长,部门负责人,hr,当时经理有事所以少一轮。在现场面的前2轮,hr是下午在其他公司面试的时候接到的电话,谈的薪资,第二天发的offer
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1.列表和字典的常用增删改查2.抓包工具使用和配置3.自动化框架的搭建和集成4.性能测试的指标5.过往经验项目的深挖
正常4面,自动化组长,部门组长,部门经理,hr,当时接近吃饭时间,经理没有面,所以就现场面了前2轮,下午就收到了hr通过的电话,发了offer。面试过程很顺利,问的自动化框架和python基础,以及一点性能的
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1.列表和字典的常用操作2.数据库相关问题3.linux常用命令4.自动化框架的搭建
两次都是去现场面试;第一次是跟部门负责人,在会议室,面试过程比较轻松愉快,他人挺好的;中间HR会通知第二次面试,沟通时间;第二次是跟总经理面试,在总经理办公室,老板不爱笑,比较严肃,氛围相对拘禁的多。
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第一次面试问的是简历上相关的问题,不会太为难人,氛围比较轻松愉快
第二次面试会问类似“遇到困难如何应对?”、“职业规划”相关的常规面试问题。
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