1.一开始是有人打电话问我对海外技术支持这个岗位是否有兴趣
2.开始进去是hr简单了解一些基本情况，然后找了此岗位的领导来面试
3.主要流程是先自我介绍，然后围绕简历上的经历详细问了一下，然后问为什么要选择这个专业，对什么课程有兴趣及原因
4.最后还是通过了，试用4K4，转正5K5

杭州智诺科技股份有限公司海外技术支持面试题

1.关于简历上的社团经历进行了解，为什么要加入这个社团，在社团做了什么事情，有什么收获
2.为什么选择这个专业，对这个专业的了解，学习情况如果，哪些科目比较好，喜欢什么科目为什么
3.简单介绍了这个职位的工作流程，问是否有兴趣

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和主管交流了一下对于结构的看法，因为主管是做硬件出身，而原来的结构主管即将离职就没有参与面试，总的来说对于结构方面聊的很粗浅，很泛泛。主要是工作的想法与对职业的看法

杭州智诺科技股份有限公司结构工程师面试题

你为啥从上一家公司离职，对于结构工作有什么想法，对模具了解的怎样，如果单独承担开发项目能不能做

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主要是一对一面试，和部门经理谈的，首先自我介绍，然后是问了我一些个人信息，最后问了我一个案例，是公司真实发生的，主要涉及的是公司法的内容。

杭州智诺科技股份有限公司法务专员面试题

首先是个人介绍，然后问了一个公司法的案例，主要是涉及股东出资不实的问题处理，涉及到的法律实物。

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