第一次HR电话沟通了解工作基本情况,基本薪资情况,随后通知现场面试,与部门老大关于自己做的项目、工作能力、为什么离职、为什么选中他们公司等这些问题,比较满意,后面回去等了几天,又通知部门经理面试,随再次去,主要谈了一些自己经手的自认为比较成功、重大的项目做了介绍,并提出了一些自己的问题,给与了回答。通过面试,但因薪资未达到预期,没去。
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1,自认为比较成功的项目,介绍过程
2,为什么离职,个人规划是什么样的,自己希望往哪个方向发展
先笔试,笔试通过了会让你留下来,然后进行面试,面试的时候首先进行自我介绍,问一些家庭情况,以及在学校的实践,为什么选择这份工作等等。
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问一些基本信息,按照简历上的信息进行提问,然后问家里的情况,有没有兄弟姐妹,愿不愿意离家比较远,工作会有夜班能不能接受,为什么会选择这份工作等等。
环境不错,就是hr太忙了,一直等,然后谈的还不错,技术面试是总监跟经理,人挺好的,就随便找的沙发坐在一起聊聊
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聊一些过往的工作经历,遇到的问题以及如何解决的,还有对新技术的看法一级学习能力,平时的爱好等等
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