There were 2 rounds to the interview, first being a digital interview followed by a behavioural assessment. The digital interview was fairly straightforward, done via webcam and with fairly standard questions. Some preparation and knowledge of Accenture is required. The behavioural assessment is rigourous, so do expect questions that will challenge your beliefs and personality.

埃森哲公司 Accentureconsultant面试题

1. Accenture's competitors
2. What does Accenture do?
3. Why Accenture?
4. A time where you had to resolve conflict with a colleague
5. Other short and easy questions that you have to type into the portal

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一面是群面，首先有一个简短的英文自我介绍，之后主要的形式为咨询case，一个小组共有六个人，case的资料为全英文，具体case内容因为时间太久，印象不深了，在讨论和汇报的过程可以选择中文或英文。
二面是单面，一定要带纸质简历！面试的应该是某个团队的负责人，仍然是先自我介绍，大概两到三分钟，可以选择中文，之后问得问题包括了项目经历的一些细节、对数字化服务这个趋势的看法等，面试的后半段是全英文面。题主提示面试咨询公司一定要注意你的逻辑思维，结构性，每回答一个问题都要体现出你清晰的有层次、重点的逻辑结构。
很遗憾没有进入第三轮面试。

埃森哲公司 Accenturedigital consulting面试题

请你具体阐释你XX项目的经历，以及在这个过程中有什么困难？
what do you think about the trend of digital consulting?
why did you choose this position?

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在网上投简历，项目组急着要人，所以问的问题都很实际，就是岗位需要的你能不能做到。项目组的人直接面试，实习工资两千多一个月吧。我觉得挺不错的，主要是带教的人很nice。

埃森哲公司 Accenture项目实习生面试题

1.为什么做咨询
2.为什么想来AC
3.对XX项目的XX工作感不感兴趣，能不能胜任
4.实习时间能持续多久

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