通过官网招聘看到的招聘,2022校招,腾讯会议面试,提前两天短信通知,但是面试当天比约定时间晚个20min,面试官还是比较和蔼,会针对简历上的经历问问题,问到不会的就会说换一个问题,但是我感觉我凉凉
面试官问的面试题:中国移动物联网产品岗面试题
问了我你觉得你的实习经历里面哪些地方和这个岗位是相关的,然后详细说一下实习内容,之后又问了我一个专业问题我回答不上来,就是常用的有哪些商业模式,我没学过这个,他就说换一个问题,然后问我有哪些产品分析模型,之后让我说一款我最常用的手机APP问我为什么喜欢用它
1. 自我介绍
2. 四个面试官轮流问,每人问2-3个问题。主要内容还是深挖项目经历以及根据你的经历问机器学习相关知识
3. 调查你在重庆留存的意向,为什么不选别的城市,你对职位有什么期待
中国移动物联网软件研发面试题
1. 提出chat-gpt的三大特色
2. 重庆哪里吸引你
3. 你未来五年的职业规划是什么
4. 是否同意调岗
在面试之前,需要对可能有机会面试的公司进行一些必要的了解,别到了面试时才后悔没对公司了解下,不至出现一些尴尬情形。这个过程也使得求职者表达想加入某个公司的理由说起来更为实际,真切。同时,就个人目前的认识来看,面试不光是对一个人技术能力的考验,也就是说沟通方式、行为礼数等应该也是范围内的考核,即便不考核,那么你这些方面表现好些,也该能留个好点的印象。
面试官问的面试题:中国移动物联网C++软件工程师面试题
技术面:通讯技术的基础,比如无线通讯原理问题,无线有线技术发展史以及未来的发展方向。
英语面试:问了两个问题,如果在一个新的区域内开展市场工作,需要注意什么。问了团队工作什么比较重要,如何和同事(特别是外籍保持好关系)
(共2793条) 中国移动
(共1514条) 中国联通
(共444条) OPPO公司
(共13条) 中国移动政企
(共19条) 中国移动苏州研发中心
(共5条) 心连心集团有限公司
(共7条) 兴业银行广州分行
(共6条) 宁波爱柯迪汽车零部件有限公司
(共6条) 河北移动公司
(共5条) 上汽通用汽车武汉分公司
(共4条) 招商银行网络科技中心