面试一共两轮第一轮是HR电话面试,第二轮主管面试,第三轮谈薪资,第四轮有个线上测试
面试官问的面试题:日新塑胶(天津)有限公司pm面试题
基本情况介绍,工作内容描述,问了薪资待遇期望还有英文部分的提问和回答,基本还可以
人力电话通知,先了解基本情况。再约定时间面试,由部门经理亲自面试,基本中文自我解释,了解以往的生活经历。
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以前的工作主要负责什么,工作内容。自己评价一下自己的优缺点。通过什么渠道获得的招牌信息。期望薪金多少。
先人力部门电话面试,了解工作经历,再安排部门经理面试,聊聊以前的工作内容,及为什么选择这个公司
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以往工作的内容,主要负责的工作是什么,为什么选择现在这个公司,你所希望的薪酬是多少,是否配合加班。
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