用腾讯会议线上面试，分为hr面试和技术面试，首先是hr面试，然后是技术面试，面试结束说明得到结果的时间，然后就退出会议了。

凯捷咨询（Capgemini）初级软件测试工程师面试题

技术面试：
软件测试方面：
1.? 测试用例包括哪些要素？
2.? 在进行测试时需要注意什么？
3.? 进行测试后需要写测试报告，你觉得测试报告包含哪些要素
4.? 说说你对白盒测试和黑盒测试的理解
5.? 白盒测试和黑盒测试的区别
6.? 说说你理解的测试都经历哪些测试（软件测试步骤）
7.? 说说你对单元测试和集成测试的理解
8.? 单元测试和系统测试的区别
9.? 当你发现一个bug，但是开发人员不认为这是一个bug，你怎么办？
10.当你遇到一个bug，你怎么去处理它？
11.软件测试都有哪些模型
12.瀑布模型和螺旋模型的区别（回答10之后）
Java方面：
1.? 说说重载和重写的区别
2.? 说说equal类和==的区别
HR面试：
1.? 用英语做简单的自我介绍（这个可以提前准备好，凯捷是外资，注重英语，所以肯定会让你用英语做自我介绍）
2.? 用三个词形容你自己（这三个词要突出你和别人不一样的点，什么认真、细致、有耐心比较普遍的建议在可以说其他的优点的时候不要说这些词）
3.? 说说你在社团或团队中怎么和团队成员合作（结合简历问问题，在进行HR面试前建议先看看自己的简历，想想HR可能会问些什么，提前想好如何回答）
4.? 说说你性格中有哪些缺点
5.? 说明一些培训和实习的事项
6.? 说明什么时候得结果

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电话面试 c++基础 virtual 指针 引用 默认提供函数 析构函数调用顺序 shell：基本指令；算法：快排 项目介绍和自我介绍。口语面试。

凯捷咨询（Capgemini）软件开发工程师面试题

电话面试 c++基础 virtual 指针 引用 默认提供函数 析构函数调用顺序 shell：基本指令；算法：快排 项目介绍和自我介绍。口语面试。

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进入后，就一个面试官，然后让自我介绍之类，院校，在校荣誉，获奖情况，专业等等
然后问自己最自豪的事是什么，为啥这事最自豪，感觉挺轻松的
期间还让我慢慢说，我自己觉得有点紧张，语速比较快
后面就好多了，像聊家常一样

凯捷咨询（Capgemini）软件测试工程师面试题

进入后，就一个面试官，然后让自我介绍之类，院校，在校荣誉，获奖情况，专业等等
然后问自己最自豪的事是什么，为啥这事最自豪，感觉挺轻松的
期间还让我慢慢说，我自己觉得有点紧张，语速比较快
后面就好多了，像聊家常一样

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