二面，线上面试，先简单自我介绍后面试官开始提问，大概两三个问题，一个针对简历挖掘，一个是看你对公司有没有做深入的了解。感觉他们想招一个偏向运营的人才 最好有过社交媒体的运营经验 拉新裂变之类的

华侨城集团品牌管理岗面试题

1 是否有了解过欢乐谷的一些品牌宣传活动，觉得怎么样，有什么可以改进的地方
2.现在北京来了环球影城，如果让你对欢乐谷进行报道，针对二者的比较，你会怎么突出欢乐谷的优势
还有一个是简历上的问题，问平时是怎么构思文章进行写作的

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群面大概12个人一组，面试官出问题，关于景区发展类的。来面试的全都是硕士
整体感觉面试的各位实力都很强，12人一组在抢答时多少会有一点压力。

华侨城集团投资管理员面试题

终面面试官提的问题非常多，也非常细，建议准备好一些自己实习期间的内容，不然面试官问的时候很有可能没办法回答的那么仔细

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一面，按照到现场的先后顺序，十个人一组，先进行简短的自我介绍，然后进行无领导小组讨论，问题与旅游业健康发展相关。

华侨城集团财务管理面试题

讨论过程中面试官不会发表任何意见，最后小组pre后，面试官会选择几位评价自己的表现，以及对最后的总结是否满意，有无需要补充的地方。

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