当时其实没做好准备，刚动了跳槽的心思，手机上重新下载了个猎聘并刷新了一下简历。第二天收到了电话，应该是招人部门负责人，他先自己介绍了安克的一些基本情况和招人岗位的情况，约好了面试时间就去了。
面试过程感受不好，去到公司门口半天没人开门，打HR的电话也半天没人接，好不容易和面试官见面了，没地方面试，到处找会议室，最后在大堂的一个角落面的，人来人往，很影响。
我自己本人也没准备做好准备，面试不是很顺利，大概四十分钟结束，结束后是HR接手，聊了一些基本问题，如薪资期望，为什么离职，职业规划等
后来也没有任何的通知面试通过还是不通过，感觉他们相当的应付。

安克创新（深圳）新产品导入工程师面试题

1. 针对简历上的经历，工作经历，项目经历等来展开问，问得挺细的
2. 上一份工作做过的最成功的的一件事
3. 针对某一个问题（工艺问题）怎么分析，怎么解决
4. 自己觉得自己 最厉害的是哪方面
5. 职业规划
6. 为什么离职
7. 针对这个年龄（本人30+）还找技术岗有什么想法（这个问题 个人认为完全是歧视）

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大概是下午5点接到的面试官打来的电话沟通，说看了简历觉得与岗位符合，需要进行一下面试，自我介绍之后，面试官简单地询问了一下项目中的一个问题，同时问了实习中的问题，最后告知等待下一通电话以及剩余面试流程。

安克创新（深圳）初级结构工程师面试题

1.实习中的产品外壳用的什么材料
2.你觉得设计这个产品需要重点关注什么
3.说下你碰到的困难等

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hr现打了个电话了解基本情况，然后问了几个小问题，关于校园经历的，之后就说把简历给财务经理看看，然后马上安排了专业面，隔天就有结果了

安克创新（深圳）财务实习生面试题

问为什么选择这个工作，学校最难忘的一次活动，活动具体干了什么，担任什么角色，在其中有什么作用，觉得工作无聊会怎么让自己感觉没那么乏味

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