1面是HR和领导，大概沟通一下具体技能和工作经历，HR还是挺好的
2面视频技术面，直接沟通技术的东西，本身就行的，忽略。。（29岁11年桌面经验，都快无视掉我的垃圾学历了）
3面似乎是分公司领导还是啥的，大概就是对公司的了解和介绍，还有我对自己的定位和职业规划之类的疑问解答，会画饼hhhhhh
补充一下，最离谱的是我面的是专员，最后发offer的是主管。。。

济南漱玉平民大药房信息主管面试题

1面工作经历，工作经验，技能掌握等，还有过往的工作辞原因，属于正常的那一套了
2面技能掌握的熟练度和掌握程度
3面对公司的了解和对岗位的看法以及个人上升的想法

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在boss直聘投递简历，两天后去济南面试，公司位置很好，在山大旁边，内部装饰也还可以。在人资部门填了张表，就直接和一位主管面试了。

济南漱玉平民大药房数据运营面试题

首先是很常规的自我介绍，之后就是按照简历提问了一些问题，没有涉及专业知识，还问了大学时的一些社团活动。问了问来这里面试的原因，以及对工资的要求，能不能接受加班等等。十几分钟就结束了，第二天就来通知可以去签协议入职了

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面试人事各部门经理轮流谈话，自我介绍，工作经历，成就等等，然后问一下个人的工作规划等等，薪资标准不太明确，人事不太专业

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1.上一份工作的离职原因
2.个人对未来的工作规划是什么样的
3.大概介绍工作经历，成就等等
4.问一下个人的技能

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