我是在”银行招聘网“获取的招聘信息，是校园招聘。
3月31日视频面试：
一、1分钟自我介绍
二、给三个岗位（对公/对公），让选择，并阐述一下。
三、一分钟的命题演讲（狼性文化、自律、创新、知识消费等）
上海农村商业银行营销培训生面试题
最后就是写个四百字作文（8分钟）
要求：
1.根据题目，手写400字作文，限时8分钟。
2.完成后拍照，扫描二维码限时2分钟上传答卷。
题目：以下三种情况：
甲说：”经常加班，熬夜，工作压力大。“
乙说：”工作生活压力太大。”
丙说：“待遇不说了，职务还不动，连同学聚会都不想参加了。”
如果你遇到以上困惑，你怎么办？
一轮是笔试，总体感觉除了题量很大人很累以外（主要是当时六点到七点半考了民生，下一分钟马上开考农商行考得我想吐了）问题不大
第二轮是AI面，类似保洁八大问，比如学习并运用了什么新技能之类的
上海农村商业银行业务储备生面试题
你学习一件新颖的想法，并且运用到工作或者学习上面的经验，具体做了什么？
你面临的一件最大的挑战，是什么，怎么应对的？
突如其来的挫折，发生了什么，你的感受，如何应对？
有没有快速熟悉一个全新的事物的经验，具体做了什么？
与团队无法达成共识的经验，你怎么处理的？如果说服别人赞同你的想法 ？
工作与个人时间冲突的时间，你会怎么做？为什么？
一面是AI面试，每道题都有时间的限制，但是可以多次录制，不需要转换为文字。可以在网上提前参考一些经验贴，问的问题基本都是情境问题，都需要举实例。
面试官问的面试题：上海农村商业银行总行管培面试题
1.接到重要且急迫的任务，是怎么确保这个任务成功的？
2.回忆一次用不熟悉的技能处理问题的经历。
3.回忆一次团队陷入僵局的经历，你是具体怎么说的怎么做的。
4.分享一段不短超越高标准的例子。
5.回忆一次让你感到压力很大的经历，具体怎么解决的。
6.详述一次你是如何打破常规，用更好的方法解决问题。
