在网站投递了简历，人力资源部电话面试，人力资源部主管一对一面试，主要是问上家公司工作内容、离职原因，介绍公司的工作内容等。通过后直属上司面试，除了人力资源部主管的问题，还有是问对品牌的认知和评价，以及选择公司的原因，之后等通知。一两周后通过面试就电话通知，确认意愿后，邮件正式通知。

深圳宇龙计算机通信科技有限公司销售行政专员面试题

学校专业，专业所学知识，为什么选择这个工作，介绍一下之前的工作有什么内容，针对工作内容进行提问，做过的最有成就的事，对加班的态度

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

网上投递简历，接到面试电话，简单了解过情况后通知面试，先面试人力资源主管，主要问个人情况、工作经历、离职原因等等，回去等二面通知，直属上司面试，除了一面的问题，还会问对品牌的了解和使用体验等等

深圳宇龙计算机通信科技有限公司销售行政助理面试题

个人介绍和个人情况的询问
之前的工作经历、离职原因
工作技能、工作内容
对品牌的认知、还有对产品的使用体验

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

网上投递简历，人力资源主管电话面试，了解个人情况，通过后约面试，人力资源主管一对一面试，自我介绍、工作经历、工作经验、离职原因等等，通过后通知直属上司面试，除了自我介绍、工作经历、工作经验、离职原因，还有对品牌的了解、对产品的使用体验等等

深圳宇龙计算机通信科技有限公司销售行政专员面试题

自我介绍、工作经历、工作经验、离职原因，对品牌的了解、对产品的使用体验等等
还有遇到问题的情景假设下，会做出什么处理方法

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>