进入考场(一个会议室)，大家坐定之后，就开始递交简历和生活照，并且折一个三菱柱的牌子写上自己的姓名。接着就是按座次顺序自我介绍，我是在中间，还有时间构思。但一听前面几位的介绍，我就没心情构思了。这些人不光是一个比一个优秀，而且是一个比一个更有备而来，一个比一个声音洪亮。比如，有的既在工商银行的分行实习过，又在交通银行实习过;有的是学生会主席和什么星空俱乐部的首席会长，还有的结合招商银行的企业文化，大谈特谈自己的性格，以证实自己就是招行一直在寻找的人。还有的女生发了7篇论文，有的女生做了7个项目，有的女生拿了全国英语演讲比赛一等奖。

招商银行南京分行客户经理面试题

招商银行在面试过程中主要考验大家的随机应变能力和团队合作能力，二面有高层领导参加，能不能通过二面拿到offer就看大家的临场发挥了，以前有过辩论方面面试经验的同学会有一些优势。有一面和二面，也有单面和群面。 单面，就是一个人进去，考官问你几个简单的问题，比如： 1，做一分钟自我介绍。 2.谈谈为什么报考招商银行啊？ 3.你还给哪些银行投了简历啊？为什么没去其他行工作？ 4.你以前做的最成功的一件事谈一谈。 5.你竞聘和这个岗位有什么优势？ 6.如果利率升高对我们 的业务有什么影响？ 7. 介绍你的成功经历。 8.如果让你推销我们单位的金融产品，你会从哪些方面去推销？ 群面有两种，一种是一次让6、7个人进去，然后问上面和单面类似的问题，同一个问题，逐个回答。

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一面12个人每人一个话题1分钟自我介绍，加3分钟话题阐述。二面无领导小组讨论12个人。三面是1v1.主要就你的简历问一些问题。

招商银行南京分行客户经理面试题

你为什么想来银行业工作。就你所做的实习工作进行疑问。你为什么想来南京工作。你想做什么岗位。

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七个人一组进行群面，首先是一分钟的自我介绍，再是一分钟的回答问题。回答两个指定问题，每个用时30秒。我抽到的是关于华为加班文化和第一天上班领导不在，你该怎么做。回答的顺序是自行决定的，建议在前三个回答问题。

招商银行南京分行客户经理面试题

我抽到的是关于华为加班文化和第一天上班领导不在，你该怎么做。回答的顺序是自行决定的，建议在前三个回答问题。有的分行是严格遵守两分钟的时限的，有的则没有。我们那组就没有。每个人说完后，面试官会问问问题。我们那组七个人里，只有一个男生。最后面试官只问了那个男生一个问题：为什么会选择来扬州工作。

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