首先HR群面，我当时是疫情在家网上面试的，所以一个会议只有两个人，先是问了自我介绍，然后问你为什么想来，薪资待遇有什么要求没有
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先是问了自我介绍，然后问你为什么想来，薪资待遇有什么要求没有，问你PM是什么，因为我们当时聊到了业务板块
因为疫情在线上进行，整体氛围比较轻松，招聘主管也比较和善，会一直指导进行各种流程，最终面试的上司是韩国人，面试问题比较随意，整个过程以韩语进行。
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首先进行自我介绍，然后分享一下工作经验，然后问了之前的工作中遇到的最困难的事情，对公司的有哪些问题想要了解等，整体比较随意
第一轮是群面，五个人一组，针对你面试的品牌，无领导小组，但是旁边站了两个人，一个是HR一个是经理之类的人，就给一个case让大家商量出方案，最后一个人做presentation，毫无疑问上台的那个人肯定被留下来，我觉得讨论中我给的观点最多也被采纳了，不过还是被刷了，留了一个比我学历高一点的，不过说好1@30出结果，结果三点多都没结果，中午都没吃，一直在等结果，最后还是我们自己去问的，其实结果早就出来了，她就是不通知你，这个我感觉好坑
面试官问的面试题：爱茉莉太平洋贸易有限公司国内市场营销面试题
我当时面试的是艾诺碧，就给一个问题，怎么去营销它，分别在哪些渠道，怎么划分金额，为什么这么做
