在大学生就业中心那里面的，一个年轻男人和一个三十多岁的男人，年长一点的从头到尾翻一堆简历，阴着脸不说话。年轻的男人负责提问，旁边会放一个手机在那里计时。一开始就是一个一分钟的自我介绍，然后会围绕简历稍微提问几个问题，比如你的实习经历里哪一个是让你感觉收获最大的。总之就是平常聊天一样的，感觉都是一些很水的问题，没什么难度，但是给人的感觉不好，就是那种很压抑然后又不把你当回事根本没有想好好招人的感觉

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请做一分钟以内的自我介绍
实际经历中哪一个让你觉得收获最大，为什么
你们专业和人力资源管理有什么关系

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两个面试官，一个年轻一个老点，我不明白作为一个面试官居然穿着那种地摊10块一条的衬衫是搞毛线。
反正挺low的，过程5分钟不到，就自我介绍
然后问你为什么选择爆肝
p.s行不行其实当场可以知道，因为他会当场通知你，如果人家说几周后有通知都是不通过了。

广州宝钢南方贸易有限公司管理培训生面试题

你为什么选择爆肝？
你家里有几口人，父母干什么？
p.s千真万确他们真的问了这个问题。

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在大学生就业那里面的试，有两个HR 很随便的面试问题 首先是自我介绍 然后就很随意的问问题 整个过程20分钟

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就简单的提了几个问题，首先是1.自我介绍
2.就简历提问
3.家庭情况
4.是否党员
然后就没了。给的建议就是尽量多说话

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