面试联合信用管理天津分析师岗位,两次面试,HR第一次,后面是两位业务领导面试。HR面试主要涉及人格测试,逻辑思维和教育、实习经历方面,业务领导面试主要关注财务分析、法律、非银行金融机构风险等内容,问的相对比较深。面试时领导说的越来越多,就感觉有戏了。
面试官问的面试题:联合信用管理有限公司分析师面试题
1、是否了解小贷公司、担保公司业务逻辑和本地小贷担保的大致经营状况;
2、是否了解P2P;
3、是否掌握定性、定量风险分析工具
其实实习生的工作对面试要求不是很高,评级工作也不需要你能说会道,主要还是聊聊人生聊聊经历,主要看做出来的东西怎么样
面试官问的面试题:联合信用管理有限公司实习生面试题
首先肯定是自我介绍,学校教育经历问一遍,筛选的时候也比较看重学校背景,有海归背景更佳;然后各种实习经历大概说一说,未来的职业规划、时间安排、毕业等情况
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