主要是问一些项目的事情,项目中遇到了哪些难题,并对难题描述一下解决放啊我,刚开始还做了笔试。
面试官问的面试题:成都天奥测控技术有限公司cpp软件工程师面试题
想让做自我介绍,然后提出介绍项目,还有就是对公司有什么了解,个人职业规划是什么。整体聊天过程轻松,只要不过分,基本还是可以过的。
典型的国企风格,几个面试官并不太懂技术或者已经脱离一线技术岗位太久,所以没有问任何技术细节的问题,交流的主要是一些技术方案如何实现等比较宏观的问题。例如分布式系统的一些问题,多线程的问题等等。但没有涉及细节以及算法相关问题。
面试官问的面试题:成都天奥测控技术有限公司软件架构师面试题
面试官提的问题都是比较开放性的,从最基本的个人职业经历,到最近一两个项目情况的描述,稍微有目标的问题就是分布式系统的一些概念理论和网络通信之类的技术问题。
通过学校招生就业信息网
一对一面试
主要问题:人理员管理结构啊,基础知识啊,如果不是本专业我觉得肯定是不会的。
然后问了为什么喜欢人力资源。
以及你理解的人力资源是什么意思
我的感受是不是本专业的不要报这个岗位
成都天奥测控技术有限公司人力资源面试题
自我介绍一下,性格啊实践啊,还是和岗位有关系啊。
1.你怎么理解人力资源的
2.你认为人力资源做什么的
3,关于人力资源的基础知识你理解多少
4,不是本专业的准备怎么投入人力资源工作
5,结论是我不适合这个岗位啊啊啊,
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