问了你是哪里人？之前的工作做了多久？为什么离职？对未来的职业规划？为什么选择我们公司？对之前的公司有什么看法？希望的薪资待遇？详细说一下让你作为店长你应该怎么做？一对一面试的，面试官是男性，全程也没让人不舒服的感觉
面试官问的面试题：特步（中国）有限公司店长面试题
问了你是哪里人？之前的工作做了多久？为什么离职？对未来的职业规划？为什么选择我们公司？对之前的公司有什么看法？希望的薪资待遇？详细说一下让你作为店长你应该怎么做？一对一面试的，面试官是男性，全程也没让人不舒服的感觉
首先是自我介绍，然后根据你的简历问了几个比较详细的问题，然后问了对店长的看法和对晋升渠道的了解。然后问我理想薪资待遇
面试官问的面试题：特步（中国）有限公司精英店长储备面试题
1自我介绍
2之前一份工作的感受
3印象深刻的一件事
4对店长的看法
5对特步的印象
6对晋升空间的了解
HR主要谈薪资
直接上级面试时是视频面试
总监是走过场
特步（中国）有限公司零售经理面试题
如何处理库存？
如何获得客户认可？
以前取得的业绩？
