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浙江恒逸集团有限公司储备干部面试经验(共4条) 最近更新时间:2017-03-24

2022-07-29 18:10:31 | 校园招聘
面试过程:

对于家庭人口网络询问,是否愿意加班,是否愿意倒班,还有能不能适应长时间的海外工作,对于未来的职业规划,以及期望薪资的要求等等。

面试官问的面试题:

浙江恒逸集团有限公司生产储备干部面试题

家庭人口成员的回答,愿意适量加班,愿意倒班,期待去海外工作一段时间,可以提高自己的见识和能力,对于未来希望能在公司提高自己,期待薪资12K

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2020-04-03 19:36:26 | 招聘会
面试过程:

面试时间15分钟,开始时,首先让我介绍自己,然后问了几个不涉及专业的问题,自己对公司的了解 倒班时间能接受最长时间,家庭情况等

面试官问的面试题:

浙江恒逸集团有限公司分析检测储备面试题

对公司都有哪些了解,问工作地点能否接受 ,能否接受倒班,倒班时间最长多久,自己的职业规划,自己胜任工作的优势在哪

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2019-05-14 17:16:37 | 校园招聘
面试过程:

1、通过学校校园招聘会宣讲会参加面试;最开始是初步的自我介绍,对工作的理解,以及自己的规划,面试官提问也很多,感觉很关注面试者的理论基础和求职意向。
被录用,薪资5000,感觉还可以。

面试官问的面试题:

浙江恒逸集团有限公司工艺技术储备面试题

1、通过学校校园招聘会宣讲会参加面试;最开始是初步的自我介绍,对工作的理解,以及自己的规划,面试官提问也很多,感觉很关注面试者的理论基础和求职意向。

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