华润集团无领导小组面试题

华润集团销售管培生群面题(深圳)

2019-11-15 | 销售管培生 | 校园招聘

群面题目：

群面：给一个案例关于提高某个新开的广场的招商。

面试过程：

我是通过招聘会投递的简历，然后简历筛选完就做测评，然后通知群面。大概八个人一组，给一个案例关于提高某个新开的广场的招商，面试官给予二十分钟，每个人先进行一个人一分钟的自我介绍，然后进行案例讨论分析，最后由一个人进行总结。

面试官问的面试题：

你未来三年的职业发展规划和五年的规划你觉得最有成就的一件事和最失败的一件事，为什么？如果在工作中，你和同事意见分歧你会怎么做？

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:20天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

赞一下踩一下

华润集团成本管理群面题(成都)

2019-11-12 | 成本管理 | 网上申请

群面题目：

群面：讨论一个记账理财产品的运营推广方案。

面试过程：

面试地点是一个小型会议室。由于迟到了，其他同学已经自我介绍完毕，我刚坐下，气都没有来得及喘就开始自我介绍。但我还是尽力控制自己的情绪，先向大家道歉，然后尽量自然大方的开始自我介绍。现场加我有8位学生，两位女面试官坐在桌前，还有一位HR负责介绍面试流程。群面的题目是讨论一个记账理财产品的运营推广方案，时间是40分钟，包括最后的陈述。前五分钟现场一片沉默，大家都在边想边写。到了第六分钟，HR终于忍不住提醒我们群面已经开始了。（虽然我也想提醒大家时间，但真的不愿当第一个说话的人，第一个说话的基本上就要制定规则当leader，而这真的不是我擅长的角色）。于是我边上的一个妹子开始建议大家轮流开始说。幸好我不是第一个，因为平时不太用理财产品，并没有太多想法。等到我第五个开始说，运营的主题和框架基本上有了雏形，我的阐述主要是赞同了第二位提出的运营主题，基于产品的核心目标用户，结合前几位的想法，谈了谈自己想到的几个线上互动小游戏和方案。另外提醒大家APP的目的一定是希望大家通过记账使用理财产品，因为提出了几个针对理财的方案。

面试官问的面试题：

你认为谁表现得最好，为什么？你认为谁表现得最好，为什么？如果要淘汰一个，你会淘汰谁？你觉得这次面试压力大嘛？你的缺点是什么

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
你觉得这次面试的难度如何？
答:非常难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

赞一下踩一下

华润集团招商管理岗位群面题(深圳)

2019-10-28 | 招商管理岗位 | 校园招聘

群面题目：

群面：为公司提供校园推广活动方案，有七个选项，给出自己的理由，要控制在预算范围内。

面试过程：

宣讲会投了简历，半个多月后收到了群面通知，就在华润置地大厦。一组大概十二三个人，硕士居多。群面题目是为公司提供校园推广活动方案，有七个选项，给出自己的理由，要控制在预算范围内。总体比较和谐，大家各自陈述然后按照框架发展detail,最后选了一个看起来比较有经验的男生总结。面试官说一周内会出结果，其实两天就出了，效率还是比较高的。没有进，同组一个比较开朗的妹子进了。anyway,祝愿大家都有好offer秋招圆满吧

面试官问的面试题：

讨论结束后面试官说了我们组的问题，就是时间没有把握好，有一些超时，还让一个妹子点评组内表现比较好和不太好的

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

赞一下踩一下

华润集团招标采购群面题(东北大区)

2019-10-25 | 招标采购

群面题目：

无领导小组讨论：一个关于营销的题目将所给工作按开展的先后顺序排序。

面试过程：

一面是群面无领导小组讨论一个关于营销的题目将所给工作按开展的先后顺序排序最后推选一个人总结跟一般的无领导小组没什么区别

面试官问的面试题：