据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，广州蓝月亮的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面群面，自我介绍及职业规划，探讨常见群面案例；
第二轮：二面业务主管面试，更细更深入考察技术业务能力；
第三轮：部门主管面试，关注过往业绩以及团队管理能力等。
常见的是三轮面试，但先后顺序可能有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排也可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
面试形式包括群面，面试的职位是销售储备干部。
先是去参加校园宣讲会，宣讲会结束后，现场有一面，给个题目，进行一分钟演讲，这个过程特别简单，嘚啵两句就到一分钟了，不用紧张。讲完之后会问一下对工作地点的看法。
几天后短信通知二面，就是无领导小组讨论，每组六七个人左右，无领导之后就是压力面试，一直微笑回答问题就好。
几天之后是三面，人资的给面试，一对三。先是一分钟自我介绍，之后根据你的简历与自我介绍，提问，主要是实习经历这一块。会问的很细，销售岗还会让你现场推销一个产品。
最后是终面，有大区经理和人资，二对三，自我介绍，实习经历，销售量等问题，最后工作地点商榷。
1.自我介绍
2.优缺点
3,你最成功的一件事
4.你实习期间的营业额怎么样
5.你给我推销一下这个产品
6.愿意回家乡工作吗
7.你实习期的具体工作内容
8.遇到客户找麻烦怎么办
此面试总共花费3天时间，面试形式包括群面、其它，面试的职位是人资储干。
宣讲会结束后，先是有一个一分钟的演讲，讲完就可以走了，晚上收到二面的通知。
二面是无领导，再根据表现问了几个问题，中午收到三面通知
三面是1对3，hr姐姐人很和蔼，问了一些关于简历的问题，大概一个小时，三天后收到终面通知，说是大区人事经理面，很紧张啊，希望能过
海面的时候是一分钟演讲，我的是学历与能力，同学的是最喜欢的城市，差不多就是这类的
无领导没什么好说的，这个还是得慢慢来，我表现的也是一般
三面主要问了实习情况，有没有找工作啊，还问了一个应该如何招聘销售员这样比较专业的问题
此面试总共花费5天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是人力资源专员。
先是网申，通过了后填写公司的应聘表。第一轮面试是无领导小组讨论，同一岗位的题目全都一样，之前的人告知后来的人就知道面试题了。第二轮就是2:2主管面试，问一些简单的简历的问题和结构化问题，第三轮就是终面。
是不是单身啦，对压力问题怎么看之类的，叫你描述下某条经历
此面试总共花费10天时间，面试形式包括群面、其它，面试的职位是人力资源储备干部。
分四轮面试，第一轮是一分钟的即兴演讲，第二轮是无领导小组讨论；第三轮是三对三面试，一个负责发问一个记录一个观察，第四轮是二对三结构化面试
最成功的一件事，最遗憾的事，对人力有什么了解，自我介绍，还有针对实习经理的问题
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
