据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，尼尔森（nielsen）的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面笔试，主要是英文的一些概率论题，难度和GMAT差不多；
第二轮：二面面试是case群面,七八个人做一个case，关于快消品市场的；
第三轮：三面是team leader面试，问了一些macro的问题，和个人简历上的问题。
不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费3天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、群面、其它，面试的职位是Analyst。
第一轮面试是通过邮箱给了你一个Topic，围绕这个topic做个presentation 会有比较junior level的人来听，给你评价和意见； 第二轮面试是case群面,七八个人做一个case，关于快消品市场的，群面不难，需要每个人轮流做presentation，挺考验teamwork的；第三轮面试是team leader来的，问了一些macro的问题，和个人简历上的问题。
1. 你对中国的零售行业未来的发展有什么看法。
2. 你对网上电商的发展趋势有什么了解， 和传统零售的差别/优势在哪里。
此面试总共花费1天时间，面试形式包括群面，面试的职位是快消组实习生。
在公众号看到了就投了，面试一共有三轮
第一轮是笔试，主要是英文的一些概率论题，难度和GMAT差不多吧。
第一轮稍等十几分钟，评完分后会现场刷掉一些人。印象中刷掉的不是很多。
然后第二轮第三轮不筛掉人，第二轮面试是做PPT和Excel图标，Excel主要是纠错，考验Excel函数等，PPT是根据HR给的一份资料，仿照它的作出一份一样的PPT报表。
第三轮是每个人单独进去房间进行自己资料的讲解，各位面试官进行提问，之后，通过的会进行打电话通知
会对做题过程进行提问，并且提问的会很详细。主要是问一周可以实习多久。以及为什么想来这里实习。对这个岗位的认识和理解？
面试的职位是analyst。
第一轮：电话面试，半小时，问简历的问题
第二轮：现场面试，二对一，工作经验问题深度剖析，20%的behavior question
第三轮：还没面
1. 过往的工作经验，
2. 问了一些应对顾客的一些方法
3. 最大的挑战是什么
4. 5年的工作规划是什么
5. 为什么想要来尼尔森
此面试总共花费1天时间，面试形式包括职业技能测试、其它，面试的职位是CPG实习生。
面试一共分三轮，顺利的话，应该会花上半天。第一轮是numerical test，大概会筛掉一半的人；第二轮是Excel test，第三轮是m面
由于第一轮就被刷了，所以后面两轮具体是怎么样的就不知道了。感觉很可惜，没能走到最后拿到offer，numerical test原来网上是有真题的，会有帮助
此面试总共花费4天时间，面试形式包括群面、其它，面试的职位是消费者洞察 TNT组实习生。
第一轮是numerical test，十道英文的数学题，感觉还是有一定难度的。第二轮是charting test，给出raw data做出跟模板一样的PPT。第三轮是群面，全中文。
一周能来几天，课业压力大不大？
对这份实习工作的了解？
上一份实习工作的具体经历？
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
