据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈,北京今日头条的面试流程一般分为四轮:
第一轮:在线笔试(部分岗位);
第二轮:Leader面,个人问题面试;
第三轮:HR综合面试;
第四轮:GM面,业务部门领导等面试;
不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:
此面试总共花费4天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试,面试的职位是hr实习生。
通过互联派微信公众号看到了字节跳动招聘今日头条hr实习生,先是接到了电话确认可实习时长和每周到岗时间,要求简单做一个自我介绍,问了一下优缺点,然后等待邮件或短信的面试通知。面试采取视频形式,两个HR 依次进行,据说这两个过了的话还有专业知识的三面,所以非科班的我并没有进到三面,薪水是150每天还有各种福利,我感觉问的问题特别多
问自我介绍、为什么选择HR工作,对hr 有哪些了解(不是人力资源专业出身的话必问),自己擅长哪一方面的工作,希望能从这份工作中学到什么,组织策划过什么活动担任什么角色等一些校园经历等
此面试总共花费4天时间,面试形式包括电话面试,面试的职位是培训师。
面试一共4轮,前3此专业知识问答,后一次hr,前两面比较简单,第三面是主管面试。切忌要准备充分。
1.自我介绍
2.培训工作经历介绍
3.对客服培训的认识
4.有过电商培训经验吗
5。培训人员层级是怎样的
6.开发过何种课程
此面试总共花费14天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试,面试的职位是hr实习生。
第一轮电话面试了解基本情况和出勤天数;第二轮1对1视频面试,主要考察想去公司实习的动机;第三轮现场面试,重点在对过往经验的考察。
第一轮:做自我介绍;
第二轮:对公司有什么了解?HR的业务板块是什么?
第三轮:HR需要哪些能力,用实际案例来说明你具备这些能力
此面试总共花费13天时间,面试形式包括电话面试、人格测试、背景调查,面试的职位是风控专员。
申请的实习生,人在南京所以3面都是远程视频面试,我是在招聘网站上申请的。一面电话面试,二面视频面试,三面hr电话面试。面试流程都是很正常的过程,中间二面最难,深挖了简历,最后的电话面试进行了情景模拟。
1.为什么来做这个?
2.这个工作你的理解是什么?跟你的专业有什么相关的?
3.知道这份工作的内容是什么吗?
4.如果你的同事认为你对他的判罚是错误的要当众跟你吵架,你会怎么做?
面试形式包括1对1面试,面试的职位是头条号运营。
有三轮面试,
第一轮面试官问的最多
第二轮还好,问题有很多重复
第三轮是hr面,问题也都差不多
了解今日头条吗
知道他的竞品是什么吗
介绍下头条号
你怎么评价自己
抗压能力怎么样
你对人工客服怎么看
头条号运营前期基本上是客服,和你想的有差距嘛
你的兴趣爱好是什么
以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。