中国汽车技术研究中心天检中心面试流程【案例一】：

此面试总共花费15天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是天检中心。

面试过程

简历投递成功之后
第一轮面试是二对一面试，主要就简历信息进行提问，然后你可以提一个问题，5分钟结束
第二轮面试是专业面试，部门主管与工程师一起面试，你可以自由提问
第三轮面试是群面，10个大领导统一面试10个人，一个自我介绍，一个思维答辩题目

面试过程中面试官提了哪些问题

主要是第三轮群面比较麻烦
第一个环节，1.5min分享你的经历以及为何选择这个岗位
第二个环节，时政热点回答，前一个人作答前抽题，思考时间即为前一个人的作答时间

中国汽车技术研究中心测试工程师面试流程【案例二】：

面试的职位是测试工程师。

面试过程

第一轮HR面试沟通意向，第二轮直接主管面试，第三轮和几个部门领导交流，最后和HR沟通入职时间和薪资

面试过程中面试官提了哪些问题

主管一对一面谈，让自我介绍随便说了很久，针对提到学习经历，做过的项目，实习经历谈到的点和细节深入发问。后面和部门领导就是问为什么加入公司，预期的工作内容等。

中国汽车技术研究中心动力总成试验工程师面试流程【案例三】：

此面试总共花费1天时间，面试形式包括职业技能测试、人格测试、群面、背景调查，面试的职位是动力总成试验工程师。

面试过程

四轮面试，第一轮HR有的是小组讨论，有的是HR简单聊聊，有可能有英文自我介绍啥的；第二轮技术面，四五个部门领导，基本都是博士，很专业，别想糊弄，但是大部分都很随和；第三轮部门领导面，就是问你自豪的一件事，三年了，没有例外；第四轮，院长面，就是问问家哪里的，看你稳不稳定。总体难度不大，专业要对口很容易过。第二面最重要，其他基本不刷人。

面试过程中面试官提了哪些问题

技术面都是跟项目相关的，会问的很详细，比如我的项目中有MATLAB数据处理的，就会问怎么处理的，结果怎样。三面就是问你自豪的一件事，四面就是看你能不能到天津稳定的工作，基本不刷人，每一次都有自我介绍，HR开心了还会让英文自我介绍。

中国汽车技术研究中心数据分析师面试流程【案例四】：

此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、人格测试，面试的职位是数据分析师。

面试过程

第一轮笔试专业知识，第二轮综合能力笔试。第一轮面试问岗位专业问题，第二轮简历提问，第三轮领导面试，第四轮综合面试未通过，前三轮面试时放得开，第四轮可能表现不够好。

面试过程中面试官提了哪些问题

整车数据采集与处理过程；
SmartArt是什么；
英语四六级；
本科学校情况；
怎么把不同时间段的数据同步输出。