面试过程首先是自我介绍，我们是北京的学生，所以是线上面试，然后问了几个简单的问题，比如你的家庭情况，你为什么选择这个职位，总之特别简单，一共只用了几分钟

请透露一下家庭情况
为什么选择这个职位？
什么时候入党？
为什么选择我们公司？
你的理想薪资是多少？
有没有男朋友？

简历投递成功之后
第一轮面试是二对一面试，主要就简历信息进行提问，然后你可以提一个问题，5分钟结束
第二轮面试是专业面试，部门主管与工程师一起面试，你可以自由提问
第三轮面试是群面，10个大领导统一面试10个人，一个自我介绍，一个思维答辩题目

主要是第三轮群面比较麻烦
第一个环节，1.5min分享你的经历以及为何选择这个岗位
第二个环节，时政热点回答，前一个人作答前抽题，思考时间即为前一个人的作答时间

第一轮HR面试沟通意向，第二轮直接主管面试，第三轮和几个部门领导交流，最后和HR沟通入职时间和薪资

主管一对一面谈，让自我介绍随便说了很久，针对提到学习经历，做过的项目，实习经历谈到的点和细节深入发问。后面和部门领导就是问为什么加入公司，预期的工作内容等。

四轮面试，第一轮HR有的是小组讨论，有的是HR简单聊聊，有可能有英文自我介绍啥的；第二轮技术面，四五个部门领导，基本都是博士，很专业，别想糊弄，但是大部分都很随和；第三轮部门领导面，就是问你自豪的一件事，三年了，没有例外；第四轮，院长面，就是问问家哪里的，看你稳不稳定。总体难度不大，专业要对口很容易过。第二面最重要，其他基本不刷人。

技术面都是跟项目相关的，会问的很详细，比如我的项目中有MATLAB数据处理的，就会问怎么处理的，结果怎样。三面就是问你自豪的一件事，四面就是看你能不能到天津稳定的工作，基本不刷人，每一次都有自我介绍，HR开心了还会让英文自我介绍。

就一个自我介绍，然后
HR就问了你的学校情况一列的，最后就说你为什么想来中国汽研，就没了

先做一个自我介绍吧
你的学校如何
为什么想来中国汽研
好的，我们会在7天出结果，也是以邮件的形式通知你
后面就没了他

群面，10人，讨论在北京高校开展汽车安全知识宣传科普的活动，确定活动时间地点形式和预期效果，面试成员中志愿成为话题主持人和最终总结者

面试官未提出问题，整个群面过程中开始介绍讨论议题和讨论形式、时间，最后讨论结束后询问群面成员期望的工作城市，和介绍第二面三面的时间地点