深圳市韶音科技有限公司工程管培生面试流程【案例一】：

此面试总共花费14天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是工程管培生。

面试过程

总共经历了4轮面试。
最早是在香港科技大学的双选会上认识了这家公司，随后上官网投递了简历。第二周就得到了面试消息，邀请我前往港科大进行初面。初面是和HR小姐姐聊天，似乎公司文化很关注持续学习和是否喜欢运动健身，有几个问题就是关于我平时是否有持续学习的习惯和运动健身的习惯的。
隔了两天进行了电话面试，是技术部门的同事进行面试，主要是考察我的简历中写的专利项目经验是否真实。
又隔一周，邀请我前往深圳石岩的厂区进行最后两轮面试，可以报销路费。第三轮面试时部门上司面试，更多地考察我的个人知识技能是否和职位匹配。终面是公司CEO和我聊天，聊得很随意，可以明显感觉到CEO是个很豪爽的汉子，聊得很投机。当场给了我offer。

面试过程中面试官提了哪些问题

你在专利项目中担负的责任？你在这个项目中遇到了什么困难？
你平时爱读什么种类的书？会有健身的习惯吗？
你在读书过程中接受了什么教育，可以和我分享吗？

深圳市韶音科技有限公司ee电子工程师面试流程【案例二】：

面试的职位是ee电子工程师。

面试过程

申请的是[实习生]岗位
面试分一二三面，分别是简单认识的HR面、技术面、部门主管面。
参加的是一面，通过腾讯会议面试，时间半小时。
没有压力，面试官人也很和善。面试时网比较卡，但面试官也没介意，后面把视频关了继续对话。

面试过程中面试官提了哪些问题

问的问题多数为个人信息，从生源地、高考分数到本科毕业后发展。
比较有考察性的一个问题可能是 对“大企业和高速发展小企业”的看法。

深圳市韶音科技有限公司天线工程师面试流程【案例三】：

面试的职位是天线工程师。

面试过程

主要有四面，一面HR面，2-3面是技术专业面试，最后一轮是CEO面试。总体上感受可以接受，主要知识点也有问到，目前正在观望中。

面试过程中面试官提了哪些问题

主要问家庭情况，为啥选择该该公司，技术面主要是有关的专业背景知识，天线的一些基础问题，以及一些项目问题，最后CEO主要就是聊天，情况之类的。

深圳市韶音科技有限公司采购面试流程【案例四】：

面试的职位是采购。

面试过程

共四面，hr1分钟自我介绍，电话技术部门领导简历项目经历核实，部门领导面试 个人技能与岗位匹配度，BOSS面有啥聊啥

面试过程中面试官提了哪些问题

如何理解这个岗位
做过的最有意义的事情
与岗位最匹配的地方
兴趣爱好
意向城市，深圳如何，为什么深圳

深圳市韶音科技有限公司品质管理/认证工程师面试流程【案例五】：

面试的职位是品质管理/认证工程师。

面试过程

一共四面，一面HR面很愉快，HR小姐姐立马预约了下一次面试的时间，二面专业面，回答的不是很好，但没想到过了，三面主管面，聊了很长时间，整体来说很愉快，最后一面CEO面很紧张，聊的也不是很好，但没想到能过

面试过程中面试官提了哪些问题

一面基本问题，为什么选择韶音，选择这个岗位，个人高考成绩，数学成绩，个人家庭情况
二面三面主要针对简历和工作内容进行的，对这些内容要熟悉
CEO面就是看你成绩单和简历提了些基本的问题

深圳市韶音科技有限公司声学工程师面试流程【案例六】：

面试的职位是声学工程师。

面试过程

分为四面，HR，两轮技术面和老总面。首先上来是让你自我介绍，然后问你怎么知道这个岗位的，然后问了项目相关的一些细节，最后问你有什么对公司的疑问。

面试过程中面试官提了哪些问题

hr就是跟你聊天，首先上来是让你自我介绍，然后问你怎么知道这个岗位的，然后问了项目相关的一些细节，最后问你有什么对公司的疑问。后面的技术面会问细节问题。