[pcb制程工程师]一年涨一次，要升级，一次涨几百

2022-02-25 19:42:19 | 惠州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年涨一次，要升级，一次涨几百，公司薪资不完善，对老员工不友好，干56年工资还是一样的价，工资低

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

公司工作没有准时下班，而已经常加班，年假随年资增加最多15天，还有有薪事假15天，单休，周六必加班

你选择加入华通电脑有限公司的原因是什么？你觉得加入华通电脑有限公司对你的职业帮助大吗？

校招的，随便投的简历，也没想太多进来了，没太多帮助，压力大，不过还是有很多东西可以学到的，华通系统性办事，分工明确，有好也有坏

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[pcb制程工程师]公司的工作节奏慢，能拖就拖

2022-02-25 14:34:29 | 惠州博罗

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

公司的工作节奏慢，能拖就拖，下班时间不准时经常要加班，周六必须要加班，且每月只能加60Ｈ，超了不算钱没有加班补贴

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

在这里生产单位压力非常大，从产量和品质，还有新产品的进度及品质，都带来很大的压力，经常要加班

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

能喝酒，会拍上司马屁的，做事认真，有逻辑、有系统的，公司给多少钱做多少事，做再多也没用，还是就是脸皮要厚

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[工程师]在良率提升部门任职工程师，部门里的同事和领导还好

2019-12-18 21:56:16 | 惠州

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

在良率提升部门任职工程师，部门里的同事和领导还好，但是跨部门沟通是问题，其他部门的人很多都很难沟通，经常甩脸色，特别是对新人，也很难得到他们的配合。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

公司人员流动性大，跟我同一批来的走了一大半，工作重复简单且繁杂，所以经常加班，工作上只用到word文档和Excel，在那里学到的东西只适用在那里的工作，完全没发展前景。有位同事大学211毕业，在那里工作三年，月工资竟然只比我这个好贵毕业出来的多两三百。部门经常内开会，不建议大学生前往任职，那里的工作普工都能做，大学生在那里工作只会浪费时间，以后想跳槽都难。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

本科生去这里工作工资五千多单六千多，晋升看机会和能力，机会就是这个部门的科长突然辞职了，然后这个部门刚刚好只有你一个工程师，那么你就可以当课长了，工资大概有九千多到一万的样子。不然，你在这里当里面都不会有什么领导让你当，即使你能力强，而且这里工作简单，能力是只你的管理能力，不是指你的创新能力。很搞笑的晋升。

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