永恒力叉车(上海)有限公司

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晋升机会 | 工作氛围

永恒力叉车(上海)有限公司工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间:2019-06-26 20:26:56

[售后工程师]个人认为发展前景一般性,因为有着竭泽而渔的趋势性

2019-06-26 20:26:56 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:5800元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
个人认为发展前景一般性,因为有着竭泽而渔的趋势性,导致客户流失比较严重,再加个方面也不占优势,在行业中地位还可以,但很可能会丢失目前的位置
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导很ok,同事氛围也很棒,就是公司发展很差劲,客户流失较为严重,大部分领导为人和蔼,不过公司节奏比较拖拉,人员配合很差劲,导致做的不好
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性比较大,晋升比较困难,工资涨幅很小,一般在5%左右,最近业绩指标难以达成,根本拿不到奖金

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[售后工程师]氛围一般,主要是做好自己的事

2019-05-08 15:35:03 | 上海黄浦

工资待遇:

工资收入 月薪:7500元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围一般,主要是做好自己的事,领导平时基本不会太管你,只要做好自己的事,同事之关系一般,平时偶尔聚餐。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
前几年流动不大,走的时候就不行了,流动变大,主要看公司效益,和领导是否为下属争取一些东西。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司基本的晋升制度明确,但还是需要有关系,不是认真做事就能晋升的,要看你会不会做人,会不会不经意间拍领导马屁

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[销售工程师]制度死板,流程复杂,不会变通,苛刻,让人顶不住

2014-10-30 10:19:10 | 苏州

公司优点:
学习技术和大公司运作流程,福利尚可,工资一般
公司缺点:
我想再也遇不到比这个公司跟复杂的流程,什么都漫长,什么都拖的很久,不断的重复工作,汇报,发送。满世界的邮件飞,邮箱经常爆炸。不喜欢电话沟通,什么事情都要弄得人尽皆知,毫无效率。 死板,电脑就一个sap,一个office,再也找不到啥软件了,还是靠着ABC输入法,什么软件都是无法安装的,需要管理员密码。可想而知耽误了多少的工作时间。 制度都是死的,可能谈了很大的合同,就因为公司一句话就全部被否决你。 自己对自己定位太高了,其实真不是什么高大上,原地画圈,设置那么多框框,只能自己自寻死路。 很多时候对员工都没关怀,旅游拓展都没有,聚餐都绝迹的基本上。看到一个人说病假还要病假单原件,真的就是这样。真TMD。。。 系统也是,真是又脑残。 本来很多事情可以简化,但是浆糊的越来越厉害。
给求职者的建议:
来学习下大公司运作和流程,还要做人做事,销售策略,技能和技术还是可以的。 但是不能长久呆,会把人逼成疯子。

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